Dati relativi ai premi

Riferimento normativo

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

Pubblicazioni

Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personale docente e ATA basati sulla performance individuale.


IL TRATTAMETO ACCESSORIO E'CORRISPOSTO IN FORMA STANDARDIZZATA SULLA BASE DELLE ATTIVITA' SVOLTE E NON IN FUNZIONE DI VALUTAZIONI INDIVIDUALI DELLA PERFORMANCE



LE RISORSE DEL MOF SONO DISTRIBUITE SECONDO I CRITERI STABILITI NEL CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO, NEI LIMITI DELLE RISORSE ASSEGNATE.


dati relativi ai premi 


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