I riferimenti normativi principali per il benessere organizzativo in Italia includono il Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza), che impone la valutazione dei rischi e la tutela della salute, e il Decreto Legislativo 150/2009, che affida agli Organismi Interni di Valutazione (OIV) il compito di condurre indagini sul benessere organizzativo, specialmente nelle pubbliche amministrazioni. La Costituzione (in particolare l'art. 97) e la Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 2017 (su conciliazione vita-lavoro) sono altri riferimenti chiave